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    2018年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到人盡其才，量才任用


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    根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論，決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層，兼用獎(jiǎng)勵(lì)和偶然的處罰激勵(lì)下屬，能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

    • A、專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
    • B、仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
    • C、協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)
    • D、民主式領(lǐng)導(dǎo)

    及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為 ,及時(shí)批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為，體現(xiàn)了組織文化建設(shè)心理機(jī)制中的

    • A、重視心理強(qiáng)化
    • B、微發(fā)從眾心理
    • C、培養(yǎng)認(rèn)同心理
    • D、注意心理定勢

    簡述當(dāng)前我國企業(yè)與社會(huì)發(fā)展追求的人本管理的主要內(nèi)容。


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